Blog d’information politique et sociale sur l’Allemagne - injustices, inégalités, pauvreté, répression, le plan Hartz et ses conséquences, le paragraphe 129a, protection de la vie privée - liste non exhaustive.
9th nov 2008 par Stephan M.
Le samedi 11 octobre 2008 a eu lieu une grande manifestation à Berlin sous le slogan “La liberté - non à la peur - arrêtez la folie de la surveillance”. Cette manifestation a fait partie d’un jour d’action internationale dans 36 pays[1]. Une des raisons de cette action est la rétention des données de communications [...]
13th oct 2008 par Stephan M.
L’octroi de l’aide juridique aux personnes de faibles ressources revient trop cher à l’Etat. Cette aide est doublement inconfortable pour le gouvernement, car les pauvres l’utilisent pour gagner des procès contre lui. Concernés sont surtout des travailleurs pauvres et des chômeurs relevant de la loi Hartz 4, mais plus général toute personne qui ne dispose [...]
2nd oct 2008 par Stephan M.
Une douzaine de scientifiques sans emploi ont été obligés par la “Bundesagentur für Arbeit” (agence allemande pour l’emploi) à travailler pour l’université de Hambourg. Il s’agit du fameux “travail à un euro introduit” par la réforme Hartz IV. Si on a cru que ces mesures de coercition ne sont appliquées que sur des chômeurs peu [...]
1st oct 2008 par Stephan M.
Le militantisme souffre ces derniers temps. Surtout celui qui a vocation à défendre les plus faibles d’entre nous, à lutter contre la machine à écraser les crevards, à ne pas nous laisser nous pondre dans la tête. Les appels de détresse (financière et participative) se suivent et se ressemblent. Au bout d’un moment, on peut [...]
25th sept 2008 par Stephan M.
(Une caisse d’assurance maladie qui assure)
25 septembre 2008
La plus grande caisse d’assurance maladie d’Allemagne relevant du régime obligatoire[1], la BARMER, a voulu aller plus loin dans son souci permanent d’aider les entrepreneurs dans leurs démarches administratives : sur son site internet, elle proposait des téléchargements de lettres types destinés aux entreprises souhaitant licencier un salarié [...]
